OHSAS18001コンサルティング｜ISOコンサルタント

OHSAS18001コンサルティング

OHSAS18001コンサルティングのご紹介
OHSAS18001導入時に留意すべきポイント
OHSAS18001とは

当社コンサルティングの特徴

　国内有数の支援コンサル実績890社超

優良事業体への戦略デザインプロバイダーを標榜する当社では、官公庁・上場法人から自営業者まで890社・3000プロジェクト超（※1）の指導履歴を有し、独立系コンサル会社として国内有数の支援コンサル実績がございます。
（ ※1 民間信用調査機関東京経済福岡支社調べ）

コンサルティング実績　　 クライアント様の声

　現役審査員による直接指導

当社のコンサルタントは、常日頃審査員活動を行っている、有力審査機関登録の現役審査員です。
ISO導入から認証取得、そして、メインテナンスフォローまで、専門知識や現場資格を保持した有力審査機関登録現役ISO審査員チームが直接指導いたしますので安心です。

コンサルタントのご紹介

　安心の100％取得保障＆指導品質保証制度

当社のISO認証取得コンサルサービスは、認証取得達成までご支援する100％取得保障フルサポートコンサルティングです。万一再審査(フォローアップ審査)発生時には、追加の審査費用を弊社で全額負担いたしますので、追加料金は一切いただきません。
また、指導回数無制限にて、取得できるまで指導を行いますので安心してコンサルティングをお受けいただけます。
コンサル導入後に万一、当社の指導内容がお気に召さない場合には無条件にてコンサル費用を全額返金する指導品質保証制度を自動付保しております。

　通常業務に負担をかけない指導プログラム

当社では文書類作成の完全代行など、クライアント様（経営者・担当者）の通常業務に負担を掛けない指導プログラムにて、安価・短期に楽々ISO取得を実現します。
また、品質文書雛形（お客様業界用）と、コンサルティングを支援する教材（5STEPプログラム）を同時にご提供させていただきます。

　精鋭弁護士団による構築システムのリーガルチェック
法律の専門家である弁護士にチェックを受け、万が一の民事・刑事訴訟の際には、法廷証拠として耐え得るシステムを構築します。当社は企業保険効果を発揮する指導を展開します。

OHSAS18001コンサルティングプラン

今や社会で成長し且つ尊敬される企業・組織は単に優れた製品又はサービスを提供するだけでなく、労働安全衛生面における責任をその従業員、出資者及び地域社会に示さなければなりません。
企業・組織はその活動による労働安全衛生の危険源及びリスクを把握し管理することが重要となってきました。
規格OHSAS18001に準じた労働安全衛生マネジメントシステムはそれを可能とする第一歩です。
適切に構築された労働安全衛生マネジメントシステムは企業・組織の活動による労働安全衛生の危険源の特定及び分析によってリスクを明確にし、それらを管理する手順を決定します。
規格OHSAS18001の基本理念は「業務に関連し労働安全衛生のリスクに曝される従業員及び利害関係者に対するリスクを除去するか又は最小限に抑えること」です。
規格OHSAS18001はいかなる分野の企業・組織にも適用できるようになっています。又、規格OHSAS18001は国際規格ISO14001と共通性があり、計画において環境マネジメントシステムが環境側面及び影響を対象としているのに対して労働安全衛生マネジメントシステムは危険源及びリスクを対象としていることが異なっています。

当社のOHSAS18001コンサルプランはコンサルティングという不明確な業務を、1つ1つの作業要素（モジュール）に分け、お客様にやっていただくこと、コンサルタントが支援することを明確にし、一歩一歩（step by step）確実に認証取得活動が行えるプランです。

OHSAS18001導入のメリット

　人、設備、製品、サービス等に起因するリスクの低減による、健康で明るい職場の創生

　顧客からの信用度が向上

　労働安全衛生管理体制の強化（労働安全衛生管理意識の向上）

　リスクアセスメントに基づく予防的施策による労働安全衛生リスクの低減

　責任権限の明確化による社内体制の強化

　労働安全衛生のトラブル減少による利益の増加

こんな企業様におすすめいたします

組織にとって未曾有の経営環境に直面し、競合環境や経営課題が拡散する中、SYSCONがご支援する領域も広がりつつあります。
直面する経営課題に応じ選択した規格をプラットフォームとし、これを柔軟な視点で解釈し事業プロセスを改善し続ける事で組織の潜在的なポテンシャルが顕在化します。
組織として変わらぬ為に変える必要があり、そのための道筋を考え抜き、それらの確実な実行による解決の為には、比類なき知見と経験が交響する私共SYSCOＮの導入をご検討ください。

労働安全衛生の社内制度設計を進めたい

リスクマネジメントシステムを構築したい

社内業務のリーガルチェックを実施したい

効率的な労務管理を推進したい

万が一の民事刑事訴訟に備えたい

発注要件を満足させたい

人事考課の基礎資料としたい